为进一步提升职工的团队精神与拼搏意识，丰富职工业余文化生活，际华3509公司举办“我爱跳绳我爱运动”职工跳绳比赛，公司党委书记陈传镒亲临现场参加了活动。

为进一步丰富党史学习教育内容形式，际华3534公司在大会议室举办党史学习教育知识竞赛团体赛，来自公司基层党总支、党支部的12支代表队的36名选手参加了竞赛。

际华3506公司举办第二届“零六杯”服装设计大赛作品现场评审会，最终7名选手入围了公司决赛，服装研发室殷钰婷获得此次大赛一等奖。

根据际华集团《精益生产评价标准2.0》和公司年度重点工作要求，际华3514公司三车间积极推进精益管理工作，加强学习培训。

际华三五零六纺织服装有限公司执行董事李国玲同志与武汉职业技术学院纺织服装工程学院副院长、孔莉教授在公司一楼会议厅举行了《校企协同育人教学实操协议书》签约仪式，李国玲热烈欢迎武汉职业技术学院纺织服装工程学院48名大学生来公司实习，作为纺织服装工程学院服装设计与工程专业的大学生。

为深入贯彻落实集团公司“学党史、忆征程、看得失、强信心、创伟业”总结大会会议精神，全体党员干部服务意识、发展意识和责任意识进一步增强。

瞿公利同志，是际华3506公司生产处的一名维修工，他不但精通各种设备维修技术，而且对工模具的制作和创新更让人称道，他总是不厌其烦地进行总结归纳。

际华7555公司举办了以“奋进新百年·共创新伟业”为主题的“迎中秋、庆国庆”演讲比赛，“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的“四特”精神，财务部业务主办周晓玲荣获一等奖。

凝练企业军需精神，使全心全意为部队服务，为能打仗、打胜仗服务军需生产的根本宗旨深入人心，二是辗转流动生产，为适应战时生产需要。

为持续做好公司管理体系运行，际华3517公司开展了三标管理体系知识培训，对新版的安全生产法进行培训和解读，重点解读了新安法的几个修订、新增法条和处罚力度；分析了新安的全员安全生产责任、生产经营单位主要负责人的7条职责、安全管理员的7条职责、外包单位管理规定、设备设施安全、事故案例等相关内容。

际华3502公司结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，真真正正解决企业生产难题，他们找到分厂厂长、技术员和组长具体分析每天晚上加班工序情况。