集团公司党委第一检查组到际华3502公司开展基层党建“检查、督导、提升”工作，针对“建功新时代喜迎二十大”“三我”主题活动、经营合规管理年、基层党建工作、集团公司年度党建工作的落实以及先进典型的模范作用发挥五大方面情况进行了检查、督导。

为做好2023年度预算编制工作，会议采取“线上+线下”相结合的方式召开，落实落细国务院和自治区稳经济一揽子政策，推动企业创新发展；要与专项工作相结合。

结合8月1日实施的新反垄断法，此次讲座主要内容包括新反垄断法、垄断协议、滥用市场支配地位、经营者集中、行政性垄断、数字经济反垄断、知识产权垄断、反垄断合规、境外反垄断等方面。

为贯彻落实集团公司2022年“质量月”系列活动要求，由精益办公室主任胡文涛主讲《质量的六个小故事》；纺纱车间保全工汪文兵主讲《完美的质量是我们永恒的追求》；布机车间教练工喻珍主讲《质量攻关行动方案》；准备车间轮班长余典主讲《查真因补短板提质量创效益》。

为贯彻落实中央八项规定精神和集团九项规定要求，际华3542公司多措并举、惩防结合，紧盯突出问题，公司层层签订合规管理责任状。

际华3502公司工会将方便面送到各个生产分厂，将慰问物品分发给生产线上每一位职工，全体职工发扬认真负责、精益求精的工匠精神和不畏难、不怕苦、顽强拼搏的军需精神，责成文旅物业部及工会做好相关工作。

际华3504公司以此为契机，通过采取加强宣传、集中培训及竞赛等多种形式，提高全员质量意识，检验处组织全体质检人员进行技术标准培训。

根据集团公司工作要求，即公司全体团员、35周岁及以下青年全覆盖；聚焦“三个问题”，特别是在外贸任务交期在即的关键时刻，到生产一线进行帮扶。

际华三五三六实业有限公司召开八月改善提案评审会议，青年职工们在精益管理上体现出越来越大的作用，期望大家为奋力开创建设公司“十四五”发展新局面贡献青春智慧力量。

走进际华3502裁剪分厂，鳞次栉比的裁片摆放在一排排整齐的犹如超市货架上，裁剪分厂主要负责全厂24个缝纫班组的裁片供应，裁剪分厂把裁剪班组分成三大区域。

为进一步提升青年干部能力素养，际华7555公司着眼地方政府实行疫情静态管控形势，充分运用互联网平台开展系列线上学习、培训、交流、分享新业态青年素养培训新模式。