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    公司前身为中国人民解放军第三五零二工厂, 2006年11月改制为际华三五零二职业装有限公司,隶属于新兴铸管集团有限公司所属际华集团股份有限公司。
    公司致力于军服、行业制式服装、西装及相关领域的研发、设计、制造和服务,是国内最大的军服、职业装研发制造商。公司2011年通过国家发展改革委、科技部、财政部、海关总署、国家税务局总局认定为国家级企业技术中心,公司职业装研究院2009年通过科技厅组织的河北省职业装设计工艺工程技术研究中心验收,2012年被评为河北省优秀工程技术研究中心,公司是中国人民解放军总后勤部军需产品研究实验基地。公司于2010年通过高新技术企业认定,公司“3502”商标被国家工商总局认定为驰名商标。
    公司先后荣获“中国行业十强企业”、“全国信誉度百佳企业”、“全国质量效益型企业”、“河北省标兵企业”等荣誉称号。近年来,公司十分重视技术创新体系建设,依托公司职业装研究院,积极与总后勤装备研究所、武警装备研究所、北京服装质量检测站、河北省纺织研究所及北京服装学院、天津工业大学、苏州大学等科研院所和服装院校开展产学研合作;强化科技研发管理,为充分调动科研人员的积极性、创造性,积极推行科技开发项目负责制,对研发人员实行基本岗位工资+绩效工资+成果(效益)奖励的分配政策,同时制定完善了《科技研发费用管理办法》、《科技研发项目管理办法》、《知识产权管理办法》等,有效地促进了科技研发和成果转化;承担科技研发项目168项,其中完成国家级标准编制2项、国家军委军需所26项、武警军需所6项、公安部、检察院、法院及省科技厅、市科技局等研发课题30余项,获得国家、省、市研发资金支持290余万元。
    公司研发设施完善,建有总面积达5200多平方米的研发大楼,其中试验场达3400多平方米;配有电脑裁床、面料预缩机、全自动粘合机、全自动包缝机、左右纳驳头机等服装。职业装研究院设有设计、工艺、材料、技术推广等职能部门,形成了从市场信息收集到产品的款式设计、材料选配、样板结构研究,到产品试制、打样,产品标准的制定、生产样板的提供、产品推线、技术服务全流程的研发体系,具备独立开发高新技术产品的能力和大规模生产的技术转化能力。
    近年来,公司在产品研发、智能化生产装备系统引进消化和再创新、信息化与工业化融合等方面加大资金投入,共计投入上亿元,加快了公司用高新技术改造传统产业的步伐,加速了公司从传统劳动密集型企业向高科技型企业转变的进程,实现了以信息化引领工业化、以现代技术改造传统产业的产业升级、以标准化引领制服服装行业发展。
    一是充分利用公司是总后军需实验基地、河北省职业装设计工艺工程技术研究中心的技术研发平台,在我军研制07新一代礼服、常服、迷彩伪装作战服时,公司一直配合军需装备研究所在新面料、新工艺方面进行多品种的试验、定型及标准、样板打制工作;公司还利用防静电、阻燃、抗油拒水材料为第二炮兵自主设计了三防“地下施工坑道服”,利用防静电材料为钢铁企业设计研发的“091278款防静电工作服”,新产品的开发为公司带来的巨大市场收益和经济效益;
    二是运用CAD/CAM/MTM/智能排版等计算机集成辅助设计、制造技术,建设“数据共享、运作高效”的高档职业装个性化设计系统,实现了从客户需求、产品开发、设计、打板、放缩、特体修版、排版直到裁剪的网络化、自动化、智能化,大大缩短了产品研发时间周期;
    三是引进智能化柔性生产系统,配备智能上袖机、电脑包缝机、自动开袋机、三维人体智能整烫线等先进的专用智能数控生产装备,形成5条高度集成化、柔性化的高档职业装生产流水线,提高了工作效率和产品品质;
    四是合作开发了职业装大规模定制的ERP生产管理系统,共涉及计划、财务、人力资源、物流、销售模块,已于2008年3月全部成功上线,为公司创造了一个高效协同的运营管理平台,自主开发了职业装号型归并系统、数据处理系统,信息技术的应用,全面提升企业的运营效率。
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