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公司召开2016年度两学一做”学习教育 暨领导班子民主生活会

日期:2017-01-06 10:07

 
本报讯(赵瑞江 张凤兰)按照中央及集团公司的要求,12月30日,公司召开了“两学一做”学习教育专题民主生活会暨2016年度领导班子民主生活会,际华集团董事长李学成出席会议并作重要指导。公司领导班子成员参加会议。
民主生活会上,公司党委书记张凤林首先代表公司领导班子作对照检查。领导班子对照《准则》《条例》,分别从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党等方面作了对照检查,并挖掘思想根源,深入剖析原因,明确整改的方向和具体措施。随后,张凤林同志带头作自我批评,带头接受领导班子成员的批评意见,其他领导班子成员逐一作了深刻的对照检查。
会上,领导班子成员坚持实事求是的原则,认真查摆问题,深刻真实地进行自我批评。通过批评与自我批评,大家清晰到认识到了自身问题,对今后的整改方向和措施有重要的指导意义。
李学成对此次领导班子民主生活会给予了充分的肯定并表达了对这次民主生活会的感受。他指出,此次公司领导班子民主生活会的形式和内容很好,批评和自我批评深刻到位,做到了实事求是、严肃认真。相互批评所提的问题包括生产、技术、学习、生活等很多方面,被评议人认为大家的批评很中肯,全部认领,这很不容易。毛主席曾说,言者无罪,闻者足戒;有则改之,无则加勉。即使批评的不对,也可以加以警戒,促进工作。
对公司今后的发展,李学成提出了三点建议和要求:一要认准集团的改革方向。目前,国企改革正处于关键时期,按照中央要求,集团在积极推进改革工作,际华股份的改革方案也在集团汇报过两次,内容主要涉及混合所有制改革、市场化选聘、事业部管理等方面,内容广泛。今后,三级企业各位领导都要通过竞聘上岗,签订目标责任书,进行薪酬制度改革,并严格落实考核,确保“能进能出、能上能下、能增能减”。二要充分发挥国企党建的重要作用。中央国企党建工作会议后,监管层高度重视,北京市证监局召开会议,落实中央要求,把党的领导融入上市公司管理,对公司章程做出调整,把党的领导融入上市公司治理结构。作为老牌国企,我们要和中央保持高度一致,把党建和企业管理融为一体,做到两手抓、两手硬,保障企业和谐发展。三要坚持创新强企。改革创新是摆在每一个企业面前的重要课题,我们要充分利用好改革创新助推企业发展。互联网对传统企业发展模式具有极大冲击,适应不了、利用不好将惨败。3502公司目前推行的网络定制,是满足个性化需求的个性化制造,要以网络定制的探索发展改革内部生产模式,适应外部速度极快的变化。
专题民主生活会的重点是在认真开展批评和自我批评的基础上,达到端正思想态度、正确认识不足、切实改进提高的目的。通过本次专题民主生活会,真正使大家的思想受到了深刻教育、灵魂受到极大触动、认识得到极大提高,从而促进公司领导班子成员发挥示范作用,带领全体职工完成2017年度预算目标。
                                      党务部  2017年1月6日
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